相互学习
交流经验 探讨新形势下做好代表工作的新思路
——我市人大常委会人事代表工委在全省人大代表工作座谈会上作
《加强和改进代表工作充分发挥代表作用》的典型发言
8月17日至19日，山西省人大代表工作座谈会在长治市召开。省人大常委会副主任王昕出席会议并作了重要讲话，省人大常委会委员、人事代表工委主任杨静波、副主任申桂英分别主持了会议，各市人大常委会分管副主任、人事代表工委的负责人，长治市市委、市人大常委会、市政府领导和各县、区人大常委会主任及有关工作人员60多人参加了会议。大同市人大常委会人事代表工委主任王英、副主任赵富义参加了会议。
会议座谈交流了近年来特别是中发[2005]9号文件下发以来我省各市的人大代表工作，探讨了新形势下改进和加强人大代表工作的新思路、新途径。会上，先后有18位同志作了大会发言或书面发言，既有各市、县人大常委会、乡镇和街道人大重视和做好代表工作的经验和体会，又有代表个人和代表小组认真履行职责充分发挥作用方面的经验，大家在座谈中还提出了许多富有建设性的意见和建议，内容丰富，各具特色，从不同角度、不同侧面反映了我省人大代表工作的新进展、新面貌，互相学习到了许多宝贵的经验和做法。
座谈会上，人事代表工委主任王英代表大同市人大常委会从六个方面向大会作了我市加强和改进代表工作的经验介绍。一是把握方向，统一思想，进一步提高对加强代表工作的认识；介绍了市人大常委会近年来坚持党对人大工作的领导，始终围绕党的中心工作组织开展代有活动，保障了我市代表工作的不竭源泉和活力。二是不断健全和完善代表工作法规制度，为做好代表提供法制保障；着重介绍了我市制定和完善以“两法规一决定”为主的代表工作地方性法规和相关的15项代表工作配套制度，确保了代表工作的规范运行。三是提高创新能力，探索加强代表工作新思路；从我市建立和完善常委会组成人员走访代表制度、联系代表制度、建立代表接待日制度和代表自愿列席常委会会议制度四个方面介绍我市建立新的联系代表制度，密切与人大代有联系的经验；从加强代表学习培训、建立定期情况通报制度、让代表在人代会上唱主角和为代表履职提供服务和保障四个方面介绍了我市探索新的服务代表方式，为代表履职创造条件的经验。四是重视代表议案建议的提出和处理质量；介绍了我市改进代表议案建议办理工作、下大功夫提高代表议案建议质量、加大对代表建议办理报告审议力度三方面的经验。五是探索新的代表工作和代表活动方式，丰富代表活动内容；介绍了我市精心组织代表组和代表小组活动、组织代表开展视察调查执法检查活动、组织代表对“一府两院”的工作开展评议、组织代表开展有奖征文与知识竞赛活动、组织代表积极参加社会活动方面的工作经验。六是探索对代表的监督方式，建立代表履职激励机制。主要介绍了我市建立完善代表履职档案管理制度和代表向原选举单位述职，自觉接受评议和监督方面的工作经验。
我市依法规范代表行为，创造性地开展代表工作，得到省人大常委会和兄弟市的称赞和好评，与会人员纷纷表示将借机前往大同，现场观摩、学习和借鉴我市开展代表工作的成功经验，不断开创我省代表工作的新局面。
（杨增武）
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